시장개요 

ASEAN 및 미국 기업 웰니스 시장은 2021년 182억 9천만 달러에서 2030년 308억 2천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다 . 시장은 2022~2030년 예측 기간 동안 연평균 성장률(CAGR) 5.88% .

National Business Group on Health의 연구에 따르면 대규모 고용주의 약 60%가 내년에 직원 복지 프로그램에 대한 투자를 늘릴 계획입니다. 2020년 44%, 2016년 32% 보다 증가한 수치입니다 . 이러한 추세를 이끄는 요인에는 여러 가지가 있습니다. 첫째, 직장 웰니스 프로그램이 직원의 건강과 웰빙을 개선하고 의료 비용을 절감할 수 있다는 증거가 늘어나고 있습니다. 둘째, 기업 웰니스 시장의 고용주는 의료 비용을 통제해야 한다는 압력을 점점 더 받고 있으며 직장 웰니스 프로그램을 이를 수행하는 방법으로 보고 있습니다. 마지막으로, 고용주는 직원 참여와 유지의 중요성을 점점 더 인식하고 있으며 직장 웰니스 프로그램을 두 가지 모두를 개선하는 방법으로 보고 있습니다. 직장 복지 프로그램의 가장 일반적인 요소에는 건강 위험 평가, 검사, 피트니스 프로그램, 체중 관리 프로그램, 금연 프로그램 및 영양 상담이 포함됩니다.

그렇다면 ASEAN 및 미국 기업 웰니스 시장에서 직장 웰니스 프로그램은 어떤 모습일까요? 가장 성공적인 프로그램은 회사와 직원의 특정 요구에 맞게 조정됩니다. 여기에는 현장 피트니스 시설, 건강 검진 및 교육 세미나, 웰빙 코칭 및 스트레스 관리 프로그램, 건강한 식습관 계획 등과 같은 제안이 포함될 수 있습니다.

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경쟁 환경:

최근 시장 조사에 따르면 아세안 및 미국 기업 웰니스 시장의 주요 4개 업체가 40% 이상의 시장 점유율을 차지하고 있습니다. 이러한 플레이어는 EXOS, Vitality Group, ADURO, INC 및 ComPsych입니다.

시장 역학

드라이버

만성 질환 사례 증가

만성질환은 전 세계적으로 증가하고 있으며, 특히 미국과 아세안 지역에서 이러한 경향이 두드러집니다. 세계보건기구(WHO)에 따르면 만성질환은 전세계 모든 사망의 60%를 차지하고 있으며, 이 수치는 2028년까지 70%로 증가할 것으로 예상됩니다. 미국에서는 매년 사망자 10명 중 7명이 만성질환으로, 85%가 만성질환으로 사망합니다. 의료 비용의. 만성 질환의 확산이 증가함에 따라 직원들이 건강을 관리하고 질병 발병을 예방하거나 지연시키는 데 도움이 될 수 있는 기업 웰니스 프로그램에 대한 수요가 늘어나고 있습니다. 

ASEAN 및 미국 기업 웰니스 시장의 기업 웰니스 프로그램에는 일반적으로 건강 교육, 검사, 피트니스 프로그램, 라이프스타일 코칭과 같은 활동이 포함됩니다. 이러한 프로그램은 직원들이 건강한 체중을 유지하고, 건강한 식단을 섭취하고, 금연하고, 스트레스를 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다. 기업 웰니스 프로그램은 기업이 의료 비용을 절약하는 데도 도움이 될 수 있습니다. 연구에 따르면 기업 웰니스 프로그램에 1달러를 투자할 때마다 기업은 의료 비용을 평균 3달러 절약하는 것으로 나타났습니다. 또한 강력한 웰니스 프로그램을 갖춘 기업은 결근율이 낮고 생산성 수준이 높은 경향이 있습니다. 만성 질환의 확산이 증가하고 기업 웰니스 프로그램의 다양한 혜택이 증가함에 따라 점점 더 많은 기업이 이러한 계획에 투자하고 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 

생산성 향상 및 의료 비용 절감을 위한 노력 증가 

미국과 ASEAN 전역에서 기업 웰니스 프로그램에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 미국 기업 웰니스 시장의 이러한 수요는 의료 비용 상승, 직원 생산성 향상 필요성, 보다 건강한 인력을 창출하려는 욕구 등 다양한 요인에 의해 주도됩니다. 의료 비용 상승은 기업 웰니스 프로그램 수요의 주요 동인 중 하나입니다. 의료 비용은 수년 동안 꾸준히 증가해 왔으며 고용주는 이러한 비용을 통제할 수 있는 방법을 찾고 있습니다. 기업 웰니스 프로그램은 건강한 생활 방식을 장려하고 만성 질환을 예방함으로써 고용주가 의료 비용을 통제하는 데 도움이 될 수 있습니다.

직원 생산성 향상의 필요성은 기업 웰니스 프로그램에 대한 수요를 이끄는 또 다른 요인입니다. 고용주는 건강하고 생산적인 인력을 만들고 싶어하며 기업 웰니스 프로그램은 직원이 이러한 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 기업 웰니스 프로그램은 직원들이 스트레스를 관리하고 활동적이며 건강을 유지하며 건강한 식단을 섭취하는 데 도움이 될 수 있습니다. 보다 건강한 인력을 만들고자 하는 열망은 기업 웰니스 프로그램에 대한 수요를 촉진하고 있습니다. 고용주는 직원들에게 건강한 생활 방식을 장려하고 만성 질환 발병 위험을 줄이기를 원합니다. 기업 웰니스 프로그램은 직원들이 건강한 습관을 기르고 건강 위험을 피하는 데 도움이 될 수 있습니다.

구속

높은 의료 비용과 낮은 인식 

미국이 한동안 의료비 상승으로 어려움을 겪고 있다는 것은 비밀이 아닙니다. 실제로 Commonwealth Fund의 최근 연구에 따르면 미국은 다른 어떤 선진국보다 의료에 더 많은 돈을 지출하지만 기업 웰니스 시장에서는 건강 결과가 좋지 않습니다. 이는 부분적으로 높은 보험 비용과 많은 미국인들이 보험에 가입되어 있지 않거나 보험이 전혀 없다는 사실 때문입니다. 저렴한 의료법(Affordable Care Act)이 건강 보험에 대한 접근성을 향상시키는 데 도움이 되었지만, 미국의 기업 웰니스 프로그램에 대한 수요를 방해하는 요인은 여전히 ​​많습니다. 우선, 많은 기업이 여전히 직장 웰니스 프로그램의 이점을 인식하지 못하고 있습니다. 연구에 따르면 이러한 프로그램은 의료 비용 절감, 병가 감소, 생산성 향상을 가져올 수 있지만 많은 고용주는 여전히 확신하지 못하고 있습니다. 게다가 기업이 이러한 프로그램을 제공할 인센티브도 부족합니다. 

의료 비용이 상승함에 따라 기업 웰니스 시장의 고용주는 즉각적인 투자 수익을 얻지 못할 수도 있으므로 웰니스 프로그램에 투자하는 것을 종종 주저합니다. 기업이 이러한 프로그램을 제공하더라도 직원들은 시간이 너무 많이 걸리거나 불편하다고 인식하면 참여를 꺼릴 수 있습니다. 이러한 동일한 요인은 직장 웰니스 프로그램에 대한 인식이 낮고 고용주가 이를 제공할 인센티브가 거의 없는 ASEAN 지역에도 적용됩니다. 그러나 몇 가지 변화의 조짐이 있습니다. 예를 들어, 싱가포르에서는 더 많은 기업이 이를 채택하도록 장려하기 위해 정부가 직장 복지 프로그램에 대한 보조금을 제공하기 시작했습니다. 

시장 세분화

서비스 분석

이 서비스를 기반으로 통합 건강/검진 평가 부문은 2021년 아세안 및 미국 기업 웰니스 시장에서 22% 이상의 점유율을 차지했습니다. 건강/검진 평가는 주로 대기업과 중소기업에서 직원 복지 서비스를 제공하기 위해 채택하고 있습니다. 기업이 수행하는 건강 상태를 감지하고 직원의 건강한 생활 방식을 촉진하기 위한 적절한 개입 조치를 실행하는 활동입니다. 반면, 스트레스 관리 부문은 2022~2030년 예측 기간 동안 6.35%의 가장 높은 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다.

가용성 분석

가용성에 따라 현장 부문은 2021년 ASEAN 및 미국 기업 웰니스 시장의 58.9% 이상의 수익을 창출했으며 예측 기간 동안 지배력을 유지할 것으로 예상됩니다. 이 부문의 성장을 이끄는 요인은 개인의 건강 요구 사항을 충족하기 위해 운동할 수 있는 기회와 피트니스 컨설턴트 및 트레이너의 지도 하에 현장 웰니스 이니셔티브를 통해 웰빙에 대한 개인적인 접촉이 증가하고 있다는 것입니다. 현장 피트니스 프로그램이나 강습은 고용주가 근무 시간 동안 체력 단련을 장려하기 위한 훌륭한 솔루션입니다. 

기업 규모 분석

기업 규모를 기준으로 대기업 부문은 2021년 아세안 및 미국 기업 웰니스 시장에서 56.4%의 점유율을 차지했습니다. 

대기업 부문은 미국과 ASEAN 전역에서 기업 웰니스 프로그램의 주요 소비자입니다. 이 부문에는 직원이 500명 이상인 회사가 포함됩니다. 기업 웰니스 프로그램은 직원의 건강과 복지를 향상시키기 위해 고안되었습니다. 이러한 프로그램에는 피트니스 및 영양 프로그램, 스트레스 관리 프로그램, 건강 검진이 포함될 수 있습니다. 기업 웰니스 프로그램은 직원들에게 건강 개선, 스트레스 감소, 생산성 향상 등 다양한 혜택을 제공합니다. 이러한 프로그램은 기업의 의료 비용을 낮추는 데에도 도움이 됩니다. 또한, 기업 웰니스 프로그램은 보다 건강한 직장 환경을 조성하는 데 도움이 됩니다. 대기업에서는 점점 더 기업 웰니스 프로그램의 중요성을 인식하고 이를 우선순위로 삼고 있습니다. 최고의 인재를 확보하기 위해 기업은 기업 웰니스 프로그램과 같은 직원 중심의 혜택을 제공해야 합니다. 오늘날 직원들은 자신의 웰빙에 관심을 갖고 건강과 웰빙을 지원하는 혜택을 제공하는 고용주를 찾고 있습니다.

공급자 분석

기업 웰니스 제공자 측면에서 기업 웰니스 코치는 아세안 및 미국 기업 웰니스 시장에서 38.1%의 점유율을 차지했습니다. 점점 더 많은 기업이 기업 웰니스 프로그램에 투자함에 따라 자격을 갖춘 웰니스 코치에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 기업 웰니스 코치는 직원들이 전반적인 웰빙과 생산성을 향상시키는 건강한 생활 습관을 갖도록 돕습니다. 웰니스 코칭은 비교적 새로운 분야이며 현재 자격을 갖춘 코치가 부족합니다.

점점 더 많은 기업들이 직원 건강에 대한 투자의 이점을 인식하고 있으며, 그 결과 점점 더 웰니스 코칭을 프로그램에 통합하고 있습니다. 기업 웰니스 코치는 독특한 기술을 제공합니다. 그들은 행동 변화의 전문가이며 사람들이 건강한 습관을 채택하도록 돕는 방법에 대해 깊이 이해하고 있습니다. 그들은 또한 그룹과 함께 일한 경험이 있어 선도적인 기업 웰니스 프로그램에 매우 적합합니다. 결과적으로 기업은 조직에서 우수한 코치를 확보하는 데 막대한 비용을 지출하고 있습니다.

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지역분석

미국은 2021년 ASEAN 및 미국 기업 웰니스 시장의 93.9%를 차지했습니다. 직장에서의 직원 웰니스 프로그램이 일반화되어 직원과 고용주 모두에게 혜택을 가져왔습니다. 미국 기업의 약 52%가 웰니스 프로그램을 보유하고 있습니다. 다양한 웰니스 프로그램을 시행한 후 고용주의 72%가 의료 비용 절감을 경험했습니다. 미국에서는 최대 수의 회사가 웰니스 프로그램을 제공합니다. 노동 연령 인구의 증가와 직원 건강 관리의 필요성에 대한 인식 증가로 인해 ASEAN 지역은 2022~2030년 예측 기간 동안 가장 높은 CAGR 6.71%로 성장을 보일 것으로 예상됩니다.

미국의 기업 웰니스 시장은 최근 몇 년간 강한 수요를 보였습니다. 기업에서는 직원의 건강과 복지를 증진하기 위한 프로그램과 서비스에 점점 더 많은 투자를 하고 있습니다. 이러한 추세를 이끄는 요인에는 여러 가지가 있습니다. 첫째, 고용주는 의료 비용 상승에 직면해 있습니다. 그들은 이러한 비용을 통제하고 직원들의 건강한 행동을 장려할 수 있는 방법을 찾고 있습니다. 둘째, 기업은 직원의 건강과 생산성 사이의 연관성을 인식하고 있습니다. 건강한 직원은 생산성이 더 높고 질병으로 인해 결근할 가능성이 적습니다. 마지막으로 기업은 최고의 인재를 유치하고 유지하기를 원합니다. 강력한 기업 웰니스 프로그램은 귀중한 채용 및 유지 도구가 될 수 있습니다. 기업 웰니스 산업은 앞으로도 계속해서 성장할 것으로 예상됩니다. 이러한 성장은 증가하는 의료 비용에 대한 비용 효율적인 솔루션에 대한 지속적인 요구와 직원 건강 및 생산성을 향상해야 하는 필요성에 의해 주도될 것입니다.

프로파일링된 주요 회사 목록

• 아두로, INC
• 비콘 상태 옵션
• 중앙 기업 웰니스
• ComPsych
• 엑소스
• 마리노 웰니스
• 프리비아 헬스
• 프로방트 헬스 솔루션
• 솔웰니스
• 트루워스 웰니스
• 버진 펄스
• 바이탈리티 그룹
• Well Nation과 Fitbit, Inc.
• 웰니스 기업 솔루션
• 웰소스, Inc.
• 다른 저명한 플레이어

세분화 개요

ASEAN 및 미국 기업 웰니스 시장은 다음과 같이 분류됩니다.

서비스 별

• 통합 상태 점검/평가
• 응급처치
• 생체인식 검사
• 건강 코칭
• 담배를 끊다
• 체중관리
• 스트레스 관리
• 기타

가용성 기준

• 현장에서
• 오프 사이트

기업 규모별

• 중소기업
• 대기업

공급자별

• 기업 웰니스 컨설턴트
• 기업 웰니스 코치
• 심리치료사
• 기타

지역별

• 아세안
  • 캄보디아
  • 인도네시아 공화국
  • 말레이시아
  • 필리핀
  • 싱가포르
  • 태국
  • 나머지 아세안 지역
• 미국