Es wird erwartet, dass der ASEAN-Markt für Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware bis 2031 einen Wert von 279,11 Mio. US-Dollar erreichen wird, bei einer jährlichen Wachstumsrate von 11,9 % im Prognosezeitraum 2023–2031. Im Jahr 2022 hatte der Markt eine geschätzte Bewertung von 103,51 Mio. US-Dollar. 

Heutzutage nutzen die meisten Unternehmen spezielle Softwarelösungen, um Jahresurlaub, Urlaubstage, Feiertage, Krankheitstage und andere Abwesenheiten zu verwalten und zu protokollieren sowie die Gehaltsabrechnungen zu verwalten und zu optimieren. Dabei ermöglicht eine Zeiterfassungssoftware Unternehmen und Organisationen auch, den Überblick über das verbleibende Projektbudget zu behalten. Es wird am häufigsten zum Verfolgen der Zeit für Projekte und Aufgaben, zum Organisieren der Arbeit und Koordinieren der Arbeit an Projekten sowie zum Berichten und Fakturieren von Kunden verwendet. Darüber hinaus hat die Notwendigkeit, die Belegschaft zu verwalten, zugenommen, da Unternehmen auf das Internet umgestiegen sind, was zu einer erhöhten Nachfrage nach Zeiterfassungssoftware für die Erstellung, Wartung und Verwaltung von Leistungsmanagement, Fernüberwachung usw. geführt hat. 

Es wird erwartet, dass der Markt im Prognosezeitraum aufgrund einer Reihe von Faktoren stark wachsen wird, darunter die zunehmende Verlagerung hin zu Cloud-basierten Arbeitskräften und der steigende Bedarf an Effizienz und Produktivität. 

Um weitere Einblicke zu erhalten, fordern Sie ein kostenloses Muster an

MARKTDYNAMIK

Treiber

Wachsender Fokus auf die Automatisierung der Gehaltsabrechnung 

Da Unternehmen bestrebt sind, mit weniger mehr zu erreichen, greifen viele auf den Markt für Zeit- und Anwesenheitsmanagement-Software zurück, um die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu verfolgen und die Gehaltsabrechnung zu verwalten. Diese Art von Software kann zeitaufwändige Aufgaben wie die Berechnung von Überstunden, die Erstellung von Berichten und die Verfolgung von Urlaubs- und Krankheitszeiten automatisieren.

Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware kann Unternehmen auch dabei helfen, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften zu verbessern. Durch die Verfolgung der Mitarbeiterstunden und die Bereitstellung genauer Aufzeichnungen können Unternehmen kostspielige Strafen bei Nichteinhaltung vermeiden. 

Es gibt eine Reihe von Faktoren, die die wachsende Nachfrage nach Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware auf dem Markt antreiben. 

• Die steigenden Arbeitskosten sind einer der wichtigsten Faktoren . Da die Löhne weiter steigen, müssen Unternehmen Wege finden, die Arbeitskosten zu kontrollieren. Zeiterfassungssoftware kann Unternehmen dabei helfen, ihre Belegschaft zu optimieren und die Arbeitskosten zu senken.
• Ein weiterer Faktor, der die Nachfrage nach Zeiterfassungssoftware auf dem Markt antreibt, ist die zunehmende Komplexität der Arbeitsgesetze und -vorschriften . Um diese Gesetze einzuhalten, müssen Unternehmen in der Lage sein, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu verfolgen, und Zeiterfassungssoftware erleichtert dies.
• Schließlich trägt auch die zunehmende Akzeptanz cloudbasierter Lösungen zur Nachfrage nach Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware bei. Cloudbasierte Lösungen sind einfacher zu implementieren und zu verwenden als lokale Lösungen und eignen sich daher gut für kleine und mittlere Unternehmen, die nicht über die Ressourcen verfügen, in lokale Software zu investieren.

Steigender Bedarf an Effizienz und Produktivität

Der Markt für Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware spielt eine wichtige Rolle für die Unternehmensleistung, da er dabei hilft, die richtigen Talente zu finden und die Personalressourcen so effektiv wie möglich zu verwalten. Darüber hinaus kann es entscheidend dazu beitragen, reibungslose Geschäftsprozesse und das Änderungsmanagement sicherzustellen. 

In der ASEAN-Region werden rund 97 % aller Unternehmen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) betrieben. Das Produktivitätswachstum der ASEAN-Länder wird durch die Leistung einzelner Unternehmen in einem Land durch die Umverteilung von Ressourcen zwischen den Unternehmen bestimmt. Jedes Unternehmen verfügt über definierte KPIs (Key Performance Indicators), um über die Leistung der Mitarbeiter zu entscheiden. Die Automatisierung dieser Prozesse auf einer einzigen Plattform hat es Unternehmen ermöglicht, KPIs in Echtzeit zu überwachen. Durch Zeit- und Anwesenheitsmanagement-Software können Manager eine optimale Produktivität erzielen, indem sie Zeiterfassungs- und Projektmanagement-Tools verwenden, um die Anzahl der produktiven Stunden pro Mitarbeiter zu ermitteln.

Einschränkungen

Sicherheitsbedenken behindern das Wachstum des Marktes für Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware

Es wird erwartet, dass der ASEAN-Markt für Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware durch zunehmende Sicherheitsbedenken bei Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware beeinträchtigt wird. Sicherheitsbedenken und Cyberangriffe stellen große Hindernisse für die Einführung von Zeiterfassungssoftware dar. Cybersicherheit hat auf Vorstandsebene für Wirtschaftsführer in der ASEAN-Region höchste Priorität. Laut Tech Wire Asia verzeichneten 94 % der ASEAN-Organisationen im Jahr 2021 einen Anstieg der Angriffszahlen. Kürzlich im Dezember 2021 gab die Ultimate Kronos Group (UKG) bekannt, dass Kronos Private Cloud, eines ihrer cloudbasierten Zeiterfassungssysteme, von Hackern ausgenutzt wurde und die Unterbrechung mehrere Wochen andauerte. 

Darüber hinaus sind einige der Faktoren aufgeführt, die das Wachstum des ASEAN-Marktes für Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware behindern:

• Mangelndes Bewusstsein für Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). KMU machen weltweit einen Großteil der gesamten Geschäftseinheiten aus. Diese Unternehmen zeichnen sich durch begrenzte finanzielle Ressourcen und mangelndes Bewusstsein für die neuesten Technologietrends aus. Daher sind sie nicht in der Lage, Zeiterfassungssoftware einzuführen, was das Wachstum des Marktes behindert.
• Ein weiterer Faktor, der das Marktwachstum bremst, sind die hohen Anfangsinvestitionen, die für die Bereitstellung von Softwarelösungen für das Zeit- und Anwesenheitsmanagement erforderlich sind. Die mit diesen Lösungen verbundenen Kosten umfassen Hardwarekosten, Bereitstellungskosten und Wartungskosten. Darüber hinaus fallen weitere indirekte Kosten wie Schulungskosten für Mitarbeiter und Lizenzgebühren an. Alle diese Faktoren erhöhen zusammen die Gesamtkosten der Bereitstellung, was für kleine Unternehmen und Start-ups mit begrenzten finanziellen Ressourcen eine Hemmschwelle darstellt.

Trend

Zunehmender Trend, von zu Hause oder von überall aus zu arbeiten 

In den ASEAN-Ländern nahm die Fernarbeit nach der Pandemie um 80 % zu. Durch den Einfluss der COVID-19-Krise ist diese Zahl noch weiter gestiegen und steigt weiter an. Da immer mehr Unternehmen Remote-Arbeitspraktiken einführen, suchen Mitarbeiter nach neuen Wegen, um produktiv zu bleiben. Damit die Zusammenarbeit am heutigen hybriden Arbeitsplatz funktioniert, sind Flexibilität, neue Standards, Technologie und Terminplanung erforderlich. 

Es besteht kein Zweifel, dass die COVID-19-Pandemie unsere Arbeitsweise verändert hat. Da so viele Menschen mittlerweile von zu Hause oder an einem anderen Ort arbeiten, besteht ein zunehmender Bedarf an Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware. Diese Art von Software kann Unternehmen dabei helfen, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter im Auge zu behalten, Schichten zu planen und die Gehaltsabrechnung zu verwalten. Es kann Mitarbeitern auch dabei helfen, ihre Zeit besser zu verwalten und produktiv zu bleiben, während sie von zu Hause aus arbeiten. Heutzutage sind auf dem Markt zahlreiche Softwareoptionen für das Zeit- und Anwesenheitsmanagement verfügbar. Zu den beliebtesten Optionen gehören Tsheets, Humanity, Deputy und Workforce Management Software. Jede dieser Softwareoptionen hat ihre eigenen einzigartigen Funktionen und Vorteile. Tsheets bietet beispielsweise GPS-Tracking und Geofencing, um Unternehmen dabei zu helfen, die Arbeitszeiten und den Standort ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Humanity bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und Online-Terminplanungsfunktionen. Deputy bietet Echtzeitverfolgung und Berichterstattung über die geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter. Die richtige Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware kann Unternehmen dabei helfen, ihre Produktivität zu steigern, Geld zu sparen und ihre Belegschaft besser zu verwalten. 

Auswirkungen von COVID-19 auf den ASEAN-Markt für Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware

Die Covid-19-Pandemie hatte erhebliche Auswirkungen auf den Markt für Zeiterfassungssoftware. Der Ausbruch hat Unternehmen dazu gezwungen, neue Arbeitsweisen einzuführen, darunter Fernarbeit und flexible Arbeitszeiten. Dies hat zu einer wachsenden Nachfrage nach TAMS-Lösungen geführt, die Unternehmen dabei helfen können, die Anwesenheit ihrer Mitarbeiter in einer Remote-Arbeitsumgebung zu verfolgen und zu verwalten. Darüber hinaus hat die Covid-19-Pandemie dazu geführt, dass eine Reihe von Organisationen ihre Pläne zur Implementierung von TAMS-Lösungen verzögert oder abgesagt haben. Dies ist auf das unsichere wirtschaftliche Umfeld und die Konzentration auf andere Prioritäten wie Gesundheit und Sicherheit zurückzuführen. Allerdings besteht nach wie vor eine starke Nachfrage nach TAMS-Lösungen von Organisationen, die ihre Produktivität und Effizienz in der Welt nach der Pandemie verbessern möchten.

Zu den positiven Möglichkeiten für die Expansion und Einführung des Marktes für Zeiterfassungsmanagement-Software im Prognosezeitraum gehört die zunehmende Akzeptanz durch KMU in den ASEAN-Ländern. Darüber hinaus fördern die Innovationen bei cloudbasierten Lösungen das Wachstum des Marktes für Zeiterfassungssoftware.

Marktsegmentierung

Anwendungsanalyse

Je nach Anwendung ist der ASEAN-Markt für Zeit- und Managementsoftware in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, Fernüberwachung, Urlaubsmanagement und andere unterteilt. Dabei hält das Performance-Management-Segment im Jahr 2022 den größten Marktanteil und wird die Dynamik und Dominanz voraussichtlich auch in den kommenden Jahren fortsetzen. Leistungsmanagement ist für Unternehmen sehr wichtig, da sie ihre Mitarbeiter bewerten, konstruktives Feedback einholen und verstehen müssen, welchen Beitrag die Mitarbeiter zur Organisation leisten. Darüber hinaus wird für das Fernüberwachungssegment ein jährliches Wachstum von 13,8 % prognostiziert, und es wird erwartet, dass es im Prognosezeitraum wachsen wird.

Analyse der Unternehmensgröße

Im Hinblick auf die Unternehmensgröße ist der ASEAN-Markt für Zeit- und Managementsoftware in kleine und mittlere Unternehmen sowie große Unternehmen unterteilt. Das Großunternehmenssegment dominierte im Jahr 2021 den Markt mit rund 56 % Marktanteil. Aufgrund der großen Belegschaft in großen Unternehmen im Vergleich zu kleinen und mittleren Unternehmen sind Zeiterfassungssysteme sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber wichtig, um die Kosten für die Arbeitgeber zu senken und den Arbeitnehmern zu helfen, ihre Zeit zu sparen und zu verwalten. Darüber hinaus wird erwartet, dass das Segment der kleinen und mittleren Unternehmen im Prognosezeitraum mit der höchsten CAGR von 12,9 % wächst.

Um mehr über diese Forschung zu erfahren, fordern Sie eine kostenlose Probe an

Endverwendungsanalyse

Im Hinblick auf die Endverwendung ist der ASEAN-Markt für Zeit- und Managementsoftware in BFSI, Bildung, Sport, Einzelhandel, IT und Telekommunikation, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Transport und Logistik, Energie und andere unterteilt. Das Segment IT und Telekommunikation dominiert den Markt mit einem Anteil von rund 24 % Marktanteil. Darüber hinaus wird erwartet, dass das Segment im Prognosezeitraum eine vielversprechende CAGR von 14,4 % verzeichnen wird. 

Regionale Analyse:

Auf Länderbasis wurde der indonesische Markt im Jahr 2022 auf 33,47 Millionen US-Dollar geschätzt und dürfte im Prognosezeitraum mit der höchsten CAGR von 13,4 % wachsen, da Indonesien als einer der am schnellsten wachsenden Märkte in Südostasien gilt. Große Unternehmen wie Oracle bieten sehr hohe Preise, die sich nur sehr große Unternehmen in Indonesien leisten können, insbesondere in der Banken- und Telekommunikationsbranche. Während kleine und mittlere Unternehmen fast 97 % der inländischen Beschäftigung in Indonesien ausmachen, wachsen auch kleine und mittlere Unternehmen mit der höchsten CAGR.

Indonesien ist aufgrund seiner großen Bevölkerung und der wachsenden Wirtschaft der Schlüsselmarkt für Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware. Das Land hat eine junge Bevölkerung, die zunehmend mit dem Internet und mobilen Geräten verbunden ist. Dies macht Indonesien zu einem idealen Markt für Unternehmen, die Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware anbieten.

Die indonesische Regierung unterstützt die Entwicklung der Softwareindustrie des Landes und hat eine Reihe von Initiativen gestartet, um Investitionen in diesem Sektor zu fördern. Aufgrund dieser günstigen Bedingungen haben bereits mehrere führende Anbieter von Zeiterfassungssoftware ihre Geschäftstätigkeit in Indonesien aufgenommen. Angesichts der guten wirtschaftlichen Aussichten des Landes für die Zukunft ist es wahrscheinlich, dass noch mehr Unternehmen in den Markt eintreten werden, um von der wachsenden Nachfrage nach ihren Produkten zu profitieren.

Wettbewerbseinblick

Im Jahr 2022 hielten die großen Player wie Workday, Inc., SAP SE, Ultimate Kronos Group (UKG), ADP Inc. und Ceridian HCM unter anderem einen Anteil von rund 43 % am ASEAN-Markt für Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware. Weitere Anbieter auf dem Markt sind ATOSS, Civica, FingerCheck, NETtime Solutions, Oracle Corporation, Paycom Software, Inc., Microsoft, Ramco Systems, Reflexis Systems Inc., Replicon und Rippling.

Segmentierungsübersicht 

Der ASEAN-Markt für Zeit- und Anwesenheitsmanagementsoftware ist nach Anwendung, Unternehmensgröße und Endverwendung segmentiert.

Auf Antrag

• Gehaltsabrechnung
• Leistungsmanagement
• Fernüberwachung
• Urlaubsmanagement
• Andere

Nach Unternehmensgröße 

• Kleine und mittlere Unternehmen
• Großes Unternehmen

Nach Endverbrauch

• BFSI
• Ausbildung
• Sport
• Einzelhandel
• IT und Telekommunikation
• Gesundheitswesen und Biowissenschaften
• Transport & Logistik
• Energie
• Andere

Nach Land

• Indonesien
• Malaysia
• Thailand
• Vietnam
• Singapur
• Philippinen
• Taiwan
• Rest der ASEAN