Der globale Markt für Einwanderungsdienstleistungen wird im Prognosezeitraum 2021–2027 voraussichtlich mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von rund 5 % wachsen. Dieses Wachstum ist maßgeblich auf die zunehmende Bedeutung von Mobilität zurückzuführen. Unterstützt wird das Branchenwachstum durch die steigende Nachfrage nach ausländischen Fachkräften aus Ländern wie den USA, Großbritannien, Kanada und anderen. Strenge Einwanderungsgesetze regionaler Regierungen hemmen jedoch das Wachstum des globalen Marktes. 

In seiner jüngsten Ankündigung zu den Einwanderungsplänen rechnet Kanada mit rund 1.233.000 neuen ständigen Einwohnern in den nächsten drei Jahren, also bis 2023, um die wirtschaftliche Erholung nach den Auswirkungen der Pandemie zu unterstützen. Laut einer Umfrage von World Education Services (WES) verzeichnet die kanadische Einwanderungsbranche ein steigendes Interesse an Einwanderung. 

Interne demografische Faktoren treiben die Nachfrage nach Einwanderern in Kanada an. Das Land hat eine alternde Bevölkerung und eine niedrige Geburtenrate. Statistiken zufolge werden bis 2030 über 9 Millionen Babyboomer das Rentenalter erreichen, und die Geburtenrate liegt bei etwa 1,6 Kindern pro Paar. Dies gilt als niedrig, da sie bei 2,1 liegen sollte, um die aktuelle Bevölkerungsgröße Kanadas zu erhalten. Aufgrund der wirtschaftlichen Unsicherheit durch COVID-19 könnte die Geburtenrate in Kanada sinken.  

Daher führt die Kombination von Faktoren wie demografischen Entwicklungen, dem Mangel an Fachkräften im Inland und steigenden Löhnen zu einer erhöhten Nachfrage nach Einwanderern und damit zu einem Wachstum des globalen Marktes für Einwanderungsdienstleistungen. 

Segmentierungsübersicht des globalen Marktes für Einwanderungsdienstleistungen

Die globale Einwanderungsdienstleistungsbranche wird nach Dienstleistungsart, Preismodell, Zielland und Kundentyp kategorisiert. Diese Segmente werden weiter unterteilt, um den Markt detailliert zu analysieren. 

Auf der Grundlage der Serviceart

• Visumantrag
• Arbeitsgenehmigungen
• Aufenthaltsgenehmigungen
• Dokumentenmanagement
• Andere

Auf Grundlage des Preismodells

• Transaktionsbasiertes Modell
• Abonnementbasiertes Modell
• Stundenbasiertes Modell

Auf der Grundlage des Reiseziels

• Intra-Region
• Interregional
  • Nordamerika
  • Europa
  • Andere

Auf Basis des Kundentyps

• Einzelperson/Privat
• Unternehmen
• Klein
• Medium
• Groß

Regionaler Überblick über die Einwanderungsdienstleistungsbranche

Basierend auf regionalen Anteilen ist die Einwanderungsdienstleistungsbranche in Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Naher Osten & Afrika und Südamerika unterteilt. Der Markt für Einwanderungsdienstleistungen im asiatisch-pazifischen Raum dürfte ein signifikantes Wachstum verzeichnen, da die Länder dieser Region einen hohen Anteil an Zuwanderung in entwickelte Volkswirtschaften wie die USA, Kanada, Großbritannien und andere ausmachen, um dort bessere Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten zu finden. 

Wettbewerbslandschaft des globalen Marktes für Einwanderungsdienstleistungen

Eine Studie zum globalen Markt für Einwanderungsdienstleistungen listet die führenden Anbieter auf. Das Kapitel enthält detaillierte Informationen zu Anbietern und deren Kostenstrukturen, Verhandlungsstrategien, Service-Level-Agreements (SLAs) und Auswahlkriterien. Zu den wichtigsten Unternehmen zählen Baker & McKenzie International, Berry Appleman & Leiden LLP, Deloitte Touche Tohmatsu Ltd., Ernst & Young Global Ltd., Foster LLP, Fragomen, KPMG International Cooperative, Mayer Brown, Morgan Lewis & Bockius LLP und PricewaterhouseCoopers International Ltd.

Die Anbieter in der Einwanderungsdienstleistungsbranche haben eine moderate Verhandlungsmacht, da eine mittlere Verfügbarkeit von Ersatzprodukten besteht und die Bedrohung durch neue Marktteilnehmer moderat ist. 

Andererseits können Käufer auf dem Markt für Einwanderungsdienstleistungen ihre bevorzugten Preismodelle wählen, nachdem sie das Kosteneinsparungspotenzial der gewählten Dienstleistung ermittelt haben.