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Panorama competitivo

Los actores en este sector abarcan desde pequeñas empresas regionales hasta grandes compañías globales. Si bien puede haber cierta variación en su oferta, todas compiten por una porción del mercado de servicios de inmigración en Europa. 

Para mantenerse a la vanguardia de la competencia, los actores del mercado se mantienen al día con las últimas tendencias y desarrollos en los servicios de inmigración en Europa. Esto implica estar al tanto de los cambios en las políticas gubernamentales, monitorear las actividades de la competencia y comprender las necesidades y deseos del mercado objetivo. 

Según un estudio de Astute Analytica, los proveedores de servicios puros poseen el 15,70% de la participación del mercado de servicios de inmigración y los actores locales poseen el 76,50% de la participación de mercado y el resto lo ocupan empresas de consultoría/asesoramiento. 

Principales actores del mercado europeo de servicios de inmigración

• Baker & McKenzie Internacional
• Berry Appleman y Leiden LLP
• Grupo Biz Latin Hub
• Deloitte Touche Tohmatsu Ltd.
• Envoy Global Inc.
• Ernst & Young Europa Ltd.
• Foster LLP
• Fragomen
• Cooperativa Internacional KPMG
• Grupo LARM
• Mayer Brown
• Morgan Lewis & Bockius LLP
• PricewaterhouseCoopers
• Reubicación de firmas, Inc.

Impacto de la COVID-19

• La pandemia de COVID-19 ha generado una gran presión económica en el mercado europeo de servicios de inmigración. Este sector se vio afectado por las restricciones de viaje impuestas por el gobierno a nivel mundial, lo que afectó negativamente al mercado.
• Debido a una variedad de circunstancias, como una mayor incidencia de pobreza, condiciones de vivienda superpobladas y una alta concentración en trabajos donde el distanciamiento físico es difícil, los inmigrantes tenían un riesgo mucho mayor de infección por COVID.
• El mercado europeo de servicios de inmigración comenzó a recuperarse con el levantamiento del confinamiento y la migración de personas. La demanda de inmigración también se duplicó tras la pandemia. Además, la aprobación de visas también experimentó un gran crecimiento.
• Las empresas también aprovecharon los servicios de inmigración para apoyar la contratación a gran escala de profesionales cualificados de otros países y cubrir la disminución de la plantilla en algunas zonas geográficas clave. Sin embargo, el sistema de inmigración en los distintos países es muy dinámico, lo que genera cambios frecuentes en las estrategias de contratación y retención de las empresas, lo que propició la recuperación de este mercado con una alta tasa de crecimiento.
• La pandemia también impulsó el aprendizaje de idiomas a distancia para adultos. Muchos países del mercado de servicios de inmigración introdujeron sistemas nuevos e innovadores. En Alemania, por ejemplo, se implementaron tutorías en línea para compensar el cierre temporal de los cursos de integración para inmigrantes. Sin embargo, este aprendizaje en línea ha resultado difícil para los inmigrantes con menor nivel educativo, especialmente en las primeras etapas del aprendizaje del idioma, lo que ha provocado retrasos tanto en el aprendizaje del idioma como en una mayor integración social.

Análisis segmentario

Por tipo de servicio 

Por tipo de servicio, el mercado europeo de servicios de inmigración se segmenta en solicitud de visas, permisos de trabajo, permisos de residencia, gestión de documentación, etc. El segmento de permisos de trabajo domina el mercado y se prevé que crezca a la tasa de crecimiento anual compuesta (TCAC) más alta durante el período de pronóstico.

La Tarjeta Azul Europea es uno de los permisos de trabajo más comunes y está disponible en 25 de los 27 Estados miembros de la UE. Las dos excepciones son Dinamarca e Irlanda. Sin embargo, el Reino Unido no participa en el programa de la Tarjeta Azul. Según nuestro estudio del mercado de servicios de inmigración, el número de permisos de trabajo en Europa está aumentando y seguirá aumentando hasta el período previsto debido al aumento de las estrategias de movilidad global.

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Por destino 

Por destino, el mercado de servicios de inmigración en Europa se clasifica en intrarregional e interregional. El segmento interregional se segmenta a su vez en el Reino Unido, la UE y otros. Se espera que el segmento intrarregional crezca a una sólida tasa de crecimiento anual compuesta (TCAC) del 6,9 % gracias a la migración a gran escala de viajeros de negocios y otros trabajadores a países europeos.

Sin embargo, el mercado de servicios de inmigración interregional en Europa es mayor que el intrarregional. Esto se debe a su ubicación geográfica cercana a países de bajos ingresos como Oriente Medio, el Norte de África y el África subsahariana. Millones de personas llegan a Europa desde estos países en busca de trabajo y residencia en el mercado europeo de servicios de inmigración.

Por otro lado, la migración intrarregional de países de Europa del Este a países de Europa Occidental es fuerte. Sin embargo, sigue siendo menor que la migración interregional hacia Europa. Según un estudio reciente, los mayores aumentos en las entradas acumuladas se registraron en Alemania, Italia y el Reino Unido, mientras que las pérdidas se registraron en Polonia y Lituania.

Por tipo de cliente

Por tipo de cliente, el mercado europeo de servicios de inmigración se clasifica en particulares y empresas (pequeñas, medianas y grandes). El segmento particular posee la mayor cuota de mercado y se prevé que siga creciendo a la tasa de crecimiento anual compuesta (TCAC) más alta durante el período de pronóstico. Las personas migran a otros países por diversas razones: algunas lo hacen individualmente o por cuenta propia, mientras que otras migran por motivos comerciales, gestionados principalmente por la empresa. 

A medida que más y más personas emigran a Europa en busca de mejores niveles de vida, la base de clientes particulares crecerá a una CAGR del 6,8 % en los próximos años.

Por país 

El mercado europeo de servicios de inmigración abarca principalmente el Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, España, Rusia, Polonia y el resto de Europa. Alemania, por su parte, mantiene una importante cuota de mercado y registra un crecimiento anual compuesto (CAGR) del 8,5 %, la más alta del mundo. Según nuestro estudio, la mayoría de los turistas e inmigrantes prefieren el país por diversas razones, como un mejor estilo de vida y mejores oportunidades laborales.

En los últimos años, Alemania ha reportado una escasez de personal cualificado. Se buscan constantemente ingenieros, expertos en informática, médicos y otros especialistas cualificados. Para conseguirlos, la gente emigra a Alemania. En consecuencia, las autoridades de inmigración extranjera también han flexibilizado los estrictos requisitos para viajar a Alemania y trabajar.

Nuestro estudio sobre el mercado europeo de servicios de inmigración reveló que los inmigrantes jóvenes, en particular, vienen a Alemania, lo que podría cubrir la brecha prevista debido a la baja tasa de natalidad. La Ley de Inmigración de Calidad es una nueva ley que amplía las opciones para que profesionales cualificados vengan a trabajar a Alemania.

Descripción general de la segmentación

(Nota*: También proporcionamos informes de nivel granular, realizados a nivel de subsegmento o solo para segmentos de nicho. Contáctenos si necesita más detalles )

Por tipo de servicio

• Solicitud de visa
• Permisos de trabajo
• Permisos de residencia
• Gestión de documentación
• Otros (si los hay)

Por destino

• Intrarregional
• Interregional
  • El Reino Unido
  • Europa
  • Otros

Por tipo de cliente

• Individual/Privado
• Empresa
  • Pequeño
  • Medio
  • Grande

Por país

• Reino Unido
• Alemania
• Francia
• Italia
• España
• Rusia
• Polonia
• Resto de Europa