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ヨーロッパの移民サービス市場は、2021年に107億3,480万ドルと評価され、2022年から2030年の予測期間中に6.6%のCAGRで2030年までに184億4,980万ドルの市場規模に達すると予測されています。
欧州は前例のない移民や難民の流入に直面しており、その結果移民サービスの需要が高まっている。このことは、流入への対応に苦慮している欧州連合(EU)加盟国に多大な圧力となっている。これに応じて、EUは国境管理を強化し、亡命規則を厳格化した。しかし、これによって移民や難民がヨーロッパに来ることを思いとどまることはなく、到着者数は依然として増加している。
欧州の入国管理サービス市場での需要の高まりは、すでに過大な負担を抱えている国々に負担をかけている。ギリシャ、イタリア、ハンガリーは移民や難民のヨーロッパへの主要な入国地点であるため、特に大きな打撃を受けている。国境管理の強化に加え、EUはこれら諸国への流入に対処するための財政援助も提供している。しかし、その数は依然として増加しており、これらの措置が欧州に流入する移民や難民の流れを食い止めるのに十分であるかどうかはまだ分からない。
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競争環境
この分野のプレーヤーは、地方の小規模企業から大規模なグローバル企業まで多岐にわたります。提供するサービスには多少の違いがあるかもしれませんが、ヨーロッパの入国管理サービス市場に関しては、どの企業もパイの一部を奪い合っています。
競争に先んじるために、市場関係者はヨーロッパの入国管理サービスの最新の傾向と発展を常に把握しています。これは、政府の政策の変化を追跡し、競合他社の活動を監視し、対象市場のニーズと要望を理解することを意味します。
Astute Analytica の調査によると、純粋なサービスプロバイダーが移民サービス市場の 15.70% のシェアを保持し、地元企業が市場シェアの 76.50% を保持し、残りはコンサルティング/アドバイス会社によって占められています。
ヨーロッパ移民サービス市場の主要企業
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響
セグメント分析
サービスの種類別
ヨーロッパの移民サービス市場は、サービスの種類ごとに、ビザ申請、労働許可、居住許可、書類管理などに分類されます。その中で、労働許可セグメントは市場を支配しており、予測期間中に最高のCAGRで成長すると予測されています。
European Blue Card は最も一般的に発行される労働許可証の 1 つであり、EU 加盟国 27 か国中 25 か国で利用可能です。 2 つの例外はデンマークとアイルランドです。ただし、英国はブルーカード制度に参加していません。移民サービス市場に関する当社の調査によると、世界的なモビリティ戦略の強化により、ヨーロッパの労働許可証の数は増加しており、予測期間まで増加し続けるでしょう。
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目的地別
ヨーロッパの入国管理サービス市場は、目的地ごとに地域内と地域間に分類されます。地域間はさらに英国、EU、その他に分類されます。域内セグメントは、出張者やその他の労働者の欧州諸国への大規模な移住により、6.9%の健全なCAGRで成長すると予想されています。
しかし、ヨーロッパにおける地域間移民サービスの市場は域内市場よりも高いです。欧州は地理的に中東、北アフリカ、サハラ以南アフリカなどの低所得国に近い場所に位置しているためだ。これらの国から何百万人もの人々が、ヨーロッパの移民サービス市場での仕事と住居を求めてヨーロッパにやって来ます。
一方で、東欧諸国から西欧諸国への域内移住は活発である。しかし、ヨーロッパへの地域間移住に比べればまだ少ない。最新の調査によると、累積流入額で最大の増加が記録されたのはドイツ、イタリア、英国であった一方、減少はポーランドとリトアニアで記録された。
顧客タイプ別
ヨーロッパの入国管理サービス市場は、顧客のタイプごとに、個人/民間および企業 (小規模、中規模、大規模) に分類されます。個人/プライベートセグメントは最高の市場シェアを保持しており、予測期間中に最高のCAGRで成長を続けると予測されています。海外に移住する理由はさまざまで、個人・プライベートで移住する人もいれば、主に会社が管理するビジネス目的で移住する人もいます。
より良い生活水準を求めてヨーロッパに移住する人が増えているため、個人の顧客ベースは今後数年間で 6.8% の CAGR で成長すると予想されます。
国別
ヨーロッパの入国管理サービス市場は主に英国、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、ロシア、ポーランドおよびその他のヨーロッパ諸国をカバーしています。その中で、ドイツは大きな市場シェアを保持しており、最高の CAGR 8.5% で成長を遂げています。私たちの調査によると、観光客や移民のほとんどは、より良いライフスタイルやより良い雇用機会などのさまざまな理由からこの国を好みます。
ここ数年、ドイツでは熟練した資格のある人材の不足が報告されています。彼らは、資格のあるエンジニア、IT 専門家、医師、その他の専門家を常に探しています。これらを追求するために人々はドイツに移住します。これに合わせて、外国入国管理当局もドイツへの渡航と就労に対する厳しい要件を緩和した。
ヨーロッパの移民サービス市場に関する私たちの調査では、特に若い移民がドイツに来ており、出生率の低下によって予想されるギャップを埋める可能性があることがわかりました。質の高い移民法は、資格のある専門家がドイツに来て働くための選択肢の数を拡大する新しい法律です。
セグメンテーションの概要
(注*:サブセグメント レベルまたはニッチ セグメントのみを対象とした詳細レベルのレポートも提供しています。詳細が必要な場合はお問い合わせください。 )
サービスの種類別
目的地別
顧客タイプ別
国別
レポート属性 | 詳細 |
---|---|
2021年の市場規模価値 | 107億3,480万米ドル |
2030 年の予想収益 | 184億4,980万米ドル |
履歴データ | 2017-2020 |
基準年 | 2021 |
予測期間 | 2022-2030 |
ユニット | 価値 (百万米ドル) |
CAGR | 6.6% |
対象となるセグメント | サービスタイプ別、目的地別、顧客タイプ別、国別 |
主要企業 | Baker & McKenzie International、Berry Appleman and Leiden LLP、Biz Latin Hub Group、Deloitte Touche Tohmatsu Ltd.、Envoy Global Inc.、Ernst & Young Europe Ltd.、Foster LLP、Fragomen、KPMG International Cooperative、LARM Group、Mayer Brown、Morgan Lewis & Bockius LLP、PricewaterhouseCoopers、Signature Relocation, Inc.、その他の著名なプレーヤー |
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移民は、そこに滞在して生活する目的で、新しい国や地域に移動するプロセスです。人々は、雇用の機会、暴力的紛争、環境要因、教育目的、家族との再会などから逃れるためなど、さまざまな理由で移住を選択するかもしれません。
ヨーロッパ移民サービス市場の対象国は、英国、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、ロシア、ポーランド、およびその他のヨーロッパ諸国です。
ヨーロッパの移民サービス市場は2017年から2030年まで調査されています。
ヨーロッパの移民サービス市場は、2022年から2030年の予測期間中に6.6%のCAGRで成長すると予測されており、2030年までに184億4,980万米ドルに達すると予想されています。
この国の経済成長の増加と経済的および文化的な好ましい影響は、ヨーロッパ移民サービス市場の成長を推進します。
労働許可セグメントは、予測期間中にヨーロッパ移民サービス市場で最高のCAGRを保持します。
労働許可セグメントは、予測期間中にヨーロッパ移民サービス市場で最高のCAGRを保持します。
ドイツは予測期間中に最も高い CAGR で成長しています。
移民は新しい環境に適応するのに時間がかかるため、これがヨーロッパ移民サービス市場の成長を制限する要因の1つです。
地域間セグメントは、2021年のドイツ移民サービス市場で最高の市場シェアを保持します。
現在の移民傾向の変化の主な原因は、新型コロナウイルスの影響、人口減少、出生率の低下の3つです。人口減少、高齢化、出生率の低下により、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、日本、EU加盟国、特にドイツなどの豊かな国は、熟練した従業員の深刻な不足に直面しています。モビリティは、EU 加盟国の中でも存在する開発指標の格差によって促進されています。
一般的な傾向としては、外国人材に対する雇用主の需要が依然として高く、グリーンカードのスポンサーシップが安定しており、人材獲得の競争が世界規模であることが挙げられます。この点で、ヨーロッパはより高度なスキルを持つ移民を誘致するために多くの取り組みを行っています。政治的および社会的関心事としての移民は、西半球、特にヨーロッパで重要性を増しています。
サービスの種類、目的地、顧客の種類、および国は、ヨーロッパ移民サービス市場のさまざまなセグメントです。
Baker & McKenzie International、Berry Appleman and Leiden LLP、Deloitte Touche Tohmatsu Ltd、Envoy Global Inc. Ernst & Young Europe Ltd、KPMG International Cooperative、LARM Group、Morgan Lewis & Bockius LLP、Signature Relocation, Inc.など。
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