这份关于日本员工敬业度和反馈软件市场的报告，对该行业的机遇、动态和竞争格局进行了全面分析。报告分析了2017年至2027年的市场情况，其中2017年至2020年为历史年份，2021年为基准年，2022年至2027年为预测年份。

日本员工敬业度和反馈软件市场收入为5900万美元9.1%的复合年增长率增长。该市场预计在预测期结束时将实现4400万美元的增长。基于这一显著的增长率，预计到2027年底，该市场收入将达到1.08亿美元。该研究报告共11章，151页，包含50个详尽的数据表格和72张图表，对市场进行了深入分析。

报告范围

根据全球研究，日本在员工敬业度方面排名垫底。许多日本管理者都对员工的积极性感到担忧。日本生产力中心2018年的报告显示，日本的每小时生产率约为46.8美元，远低于同年美国的每小时生产率74.7美元。员工敬业度软件是企业用来提升员工工作满意度和留住顶尖人才的应用程序之一。其理念是让员工参与到公司的愿景和文化中来，从而提高他们的工作效率和效能。

该报告基于以下参数对日本员工敬业度和反馈软件市场进行了分析：交付方式、部署方式、产品/服务、内容、平台和企业规模。与独立交付模式相比，集成交付模式占据了大部分市场份额，复合年增长率达9.8%。企业对云技术的日益普及，以及该公司在该领域的领先地位和高市场份额，都促成了这一增长。从产品/服务来看，定制化界面在2020年占据了约71%的市场份额，使员工能够持续参与推动行业发展的重要创新工作。在员工敬业度和反馈软件行业，自动化是最具发展潜力的内容类型，因为自动化重复性任务能够以最小的努力实现持续的数据收集和定期、建设性的反馈。

该报告包含易于理解的价值链分析、区域机遇和市场动态。报告还运用波特五力模型分析了诸多因素对日本市场的影响，例如供应商议价能力、竞争对手产品布局、新进入者威胁、替代品威胁以及买卖双方的议价能力。报告还专门辟出章节进行PESTLE分析，考察影响市场的重要因素，例如政治、经济、社会、技术、法律和环境因素。此外，报告还详细分析了新冠疫情的影响，并在高层次分析之后提供了全面的公司概况。

市场动态 

该报告深入分析了影响市场增长的各种因素。分析的关键指标包括中小企业数量的增加、企业日益接受技术解决方案作为与员工互动的一种有效工具，以及政府推动构建健康的工作与社会生活平衡文化。预计这些因素将对市场发展及其增长趋势的转变产生重大影响。 

新冠疫情影响分析

由于企业越来越重视员工反馈，员工敬业度和反馈软件在新冠疫情期间需求激增。根据Qualtrics和普华永道(PwC)的调查，疫情爆发后，95%的IT领导者增加了收集员工反馈的频率。技术也让远程办公人员在家办公时更容易协作。该报告从四个层面分析了新冠疫情的影响，包括疫情前（2017-2019年）、短期（2020-2021年）、中期（2022-2024年）和长期（2025-2027年）。

报告概览

日本新企业数量的增长正在影响着该国对员工参与的需求。二手研究显示，日本企业数量从2016年的23,944家增加到2018年的29,243家。员工参与度在日本不断提高，增长率达22.1%。一项分析发现，在142个国家中，30%的美国人对工作投入，而日本员工的这一比例仅为7%。尽管日本企业数量有所增长，但该国仍面临着严重的员工信任问题，这为反馈管理软件在日本的普及应用创造了条件。 

为了保持员工与公司之间的健康关系，日本组织的管理层采取了各种举措来提高员工对软件使用和好处的了解。随着大公司取得所有新技术突破并在收入方面蓬勃发展，其他组织正在稳步为其组织采用新的创新平台，重点是提高工作场所效率。然而，实施员工敬业度和反馈管理软件需要大量的资本投入，而中小企业无法实现这一目标。

竞争格局

报告的竞争格局部分运用一手和二手研究资料，对活跃于日本员工敬业度和反馈管理软件市场的关键企业进行了深入分析。该列表包含22家主要企业的概况介绍，并可根据读者的研究需求进行定制。这些企业的详细信息包括：业务描述、产品组合、公司财务状况及相关声明、关键信息、战略展望和近期发展动态。 

对该报告的深入分析得出结论：众多公司在日本员工敬业度和反馈软件市场提供各种平台和服务。主要参与者已采取并购等多种竞争策略，以在这个不断增长的市场中站稳脚跟。领先企业正在收购小型品牌和本土企业，以扩大其区域影响力。

作为顶尖软件公司之一，Reflektive 为人力资源领导者及其敏捷型组织提供创新的实时绩效管理解决方案。同样，Quantum Workplace 是一个基于云的平台，为企业提供员工敬业度解决方案，包括一体化员工敬业度软件，该软件能够帮助管理者塑造工作场所文化。研究报告中介绍的其他主要参与者包括：15 Five、Achievers、BAM Creative、Bitrix24、Culture Amp、Hyphen、Impraise、 KaiNexus 、Motivosity、Officevibe、 Qualtrics 、 Reflektive 、Saba Software、Synergita、 Teamphoria 、Technology Advice、 Tiny Pulse 、Transcend、Vocoli、Weekdone 和 Zinda。

日本员工敬业度和反馈软件市场细分概览

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