Tableau : 1 : Analyse d'impact de la dynamique du marché
Tableau : 2 : Principaux logiciels d'engagement des employés
Tableau : 3 : Marché japonais des logiciels d'engagement et de rétroaction des employés, impact de Covid-19 (%), 2019-2021
Tableau : 4 : Logiciel d'engagement et de rétroaction des employés japonais Cartographie et analyse comparative des concurrents, par clients clés
Tableau : 5 : Logiciel d'engagement et de rétroaction des employés au Japon Cartographie et analyse comparative des concurrents, par spécialités
Tableau : 6 : Taille du marché des logiciels d'engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par livraison, TCAC (%) , 2021-2027
Tableau : 7 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par livraison, 2017-2020
Tableau : 8 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par livraison, 2021 -2027
Tableau : 9 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par déploiement – ​​TCAC (%), 2021-2027
Tableau : 10 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par Déploiement, 2017-2020
Tableau : 11 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par déploiement, 2021-2027
Tableau : 12 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par offre – TCAC (%), 2021-2027
Tableau : 13 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par offre, 2017-2020
Tableau : 14 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), Par offre, 2021-2027
Tableau : 15 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par contenu – TCAC (%), 2021-2027
Tableau : 16 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en dollars américains) Mn), par contenu, 2017-2020
Tableau : 17 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par contenu, 2021-2027
Tableau : 18 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains) , par plate-forme – TCAC (%), 2021-2027
Tableau : 19 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par plate-forme, 2017-2020
Tableau : 20 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (États-Unis) En millions de dollars), par plate-forme, 2021-2027
Tableau : 21 : Taille du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par taille d’entreprise – TCAC (%), 2021-2027
Tableau : 22 : Logiciel d’engagement et de rétroaction des employés au Japon Taille du marché (en millions de dollars américains), par taille d'entreprise, 2017-2020
Tableau : 23 : Taille du marché des logiciels d'engagement et de rétroaction des employés au Japon (en millions de dollars américains), par taille d'entreprise, 2021-2027
Tableau : 24:15Cinq :
Tableau de présentation de l'activité : 25 : Achievers :
Tableau de présentation de l'entreprise : 26 : Bitrix24 :
Tableau de présentation de l'entreprise : 27 : Culture Amp :
Tableau de présentation de l'entreprise : 28 : Trait d'union (Betterworks) :
Tableau de présentation de l'entreprise : 29 : Impraise :
Tableau de présentation de l'entreprise : 30 : KaiNexus : Présentation de l'entreprise
Tableau : 31 : 6Q (Bam Creative) : Aperçu de l'entreprise
Tableau : 32 : Weekdone : Aperçu de l'entreprise
Tableau : 33 : Zinda : Aperçu de l'entreprise
Tableau : 34 : Engagement : Aperçu de l'entreprise
Tableau : 35 : Lattice : Aperçu de l'entreprise
Tableau : 36 : Fond :
de présentation de l'activité : 37 : Félicitations : Présentation de l'activité
Tableau : 38 : Officevibe : Présentation de l'activité
Tableau : 39 : Motivation : Présentation de l'activité
Tableau : 40 : Quantum Workplace : Présentation de l'activité
Tableau : 41 : Saba Software : Présentation de l'activité
Tableau : 42 : Réflexion :
de présentation de l'entreprise : 43 : Qualtrics : Présentation de l'entreprise
Tableau : 44 : Synergita : Présentation de l'entreprise
Tableau : 45 : Teamphoria : Présentation de l'entreprise
Tableau : 46 : Conseils technologiques : Présentation de l'entreprise
Tableau : 47 : TINY pulse : Présentation de l'entreprise
Tableau : 48 : Transcend Employee Engagement :
Tableau de présentation de l'entreprise : 49 : Vocoli :
Tableau de présentation de l'entreprise : 50 : Liste des autres acteurs de premier plan

Figure : 1 : Définition du marché
Figure : 2 : Méthodologie de recherche – Cadre
Figure : 3 : Méthodologie de recherche - Répartition des répondants à la recherche principale, par région
Figure : 4 : Méthodologie de recherche - Répartition des répondants à la recherche primaire – Par rôle des répondants dans la chaîne d'approvisionnement
Figure : 5 : Méthodologie de recherche – Répartition des répondants à la recherche primaire – Par désignation
Figure : 6 : Méthodologie de recherche – Sélection des fournisseurs
Figure : 7 : Méthodologie de recherche – Triangulation des données
Figure : 8 : Méthodologie de recherche – Côté demande
Figure : 9 : Méthodologie de recherche – Chiffre côté
offre : 10 : Marché japonais des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés, par chiffre d’affaires (en millions de dollars américains), 2017-2027.
Figure : 11 : Principaux segments (par TCAC)
Figure : 12 : Taille du marché japonais des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés en 2020
Figure : 13. : Taille du marché du segment des grandes entreprises en 2020
Figure : 14 : Principaux acteurs
Figure : 15 : Aperçu de la chaîne de valeur du marché japonais des logiciels d'engagement et de feedback des employés
Figure : 16 : Analyse de l'adoption - Préféré, par segment de livraison
Figure : 17 : Engagement des employés japonais et Marché des logiciels de rétroaction, année sur année (en %), 2018-2027
Figure : 18 : Part des revenus, par déploiement (en millions de dollars américains)
Figure : 19 : Impact politique
Figure : 20 : Impact économique
Figure : 21 : Impact sociétal
Figure : 22 : Impact technologique
Figure : 23 : Impact juridique
Figure : 24 : Impact environnemental
Figure : 25 : Part en pourcentage des entreprises au Japon, 2016
Figure : 26 : Répartition du PIB du Japon dans diverses industries, par secteur, 2020
Figure : 27 : Dépendance des personnes âgées Ratio des plus de 65 ans par rapport à la population âgée de 15 à 64 ans au Japon
Figure : 28 : Urbanisation du Japon, par population, 2017
Figure : 29 : Employés engagés en 2017, en %
Figure : 30 : Part de la population âgée au Japon, 2019, en %
Figure : 31 : Population japonaise, par âge
Figure : 32 : Employés engagés au Japon, 2018, en pourcentage
Figure : 33 : Satisfaction des employés au travail dans divers pays, 2019
Figure : 34 : Taille du marché des logiciels d'engagement et de feedback des employés au Japon ($ US) Mn), Impact et récupération de Covid-19, 2017-2027
Figure : 35 : Analyse des prix (Prix moyen, par utilisateur et par mois, en dollars américains)
Figure : 36 : Taux de concentration du marché (2020)
Figure : 37 : Analyse de la part de marché, Par entreprise, en fonction des revenus (2020)
Figure : 38 : Marché japonais des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés, par livraison, TCAC (%), 2021-2027
Figure : 39 Part de marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (%), par livraison, 2020
Figure : 40 : Part de marché des logiciels d'engagement et de feedback des employés au Japon (%), par livraison, 2027
Figure : 41 : Croissance du marché des logiciels d'engagement et de feedback des employés au Japon (%), par livraison, 2017-2020
Figure : 42 : Engagement des employés au Japon et Croissance du marché des logiciels de feedback (%), par livraison, 2021-2024
Figure : 43 : Croissance du marché japonais des logiciels d’engagement et de feedback des employés (%), par livraison, 2025-2027
Figure : 44 : Marché japonais des logiciels d’engagement et de feedback des employés, par déploiement , TCAC (%), 2021-2027
Figure : 45 : Part de marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (%), par déploiement, 2020
Figure : 46 : Part de marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (%), par déploiement,
chiffre
: 47 : Croissance du marché des logiciels d'engagement et de feedback des employés au Japon (%), par déploiement, 2017-2020 Figure : 48 : Croissance du marché des logiciels d'engagement et de feedback des employés au Japon (%), par déploiement, 2021-2024
Figure : 49 : Engagement des employés au Japon Croissance du marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés (%), par déploiement, 2025-2027
Figure : 50 : Marché japonais des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés, par offre, TCAC (%), 2021-2027
Figure : 51 : Part de marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (%), par offre, 2020
Figure : 52 : Part de marché des logiciels d'engagement et de rétroaction des employés au Japon (%), par offre, 2027
Figure : 53 : Croissance du marché des logiciels d'engagement et de rétroaction des employés au Japon (%), par offre, 2017-2020
Figure : 54 : Croissance du marché des logiciels d'engagement et de rétroaction des employés au Japon (%), par offre, 2021-2024.
Figure : 55 : Croissance du marché des logiciels d'engagement et de rétroaction des employés au Japon (%), par offre, 2025-2027.
Figure : 56 : Employé du Japon Marché des logiciels d’engagement et de rétroaction, par contenu, TCAC (%), 2021-2027
Figure : 57 : Part de marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon (%), par contenu, 2020
Figure : 58 : Part de marché des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés au Japon ( %), par contenu, 2027
Figure : 59 : Croissance du marché japonais des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés (%), par contenu, 2017-2020
Figure : 60 : Croissance du marché japonais des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés (%), par contenu, 2021- 2024
Figure : 61 : Croissance du marché japonais des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés (%), par contenu, 2025-2027
Figure : 62 : Marché japonais des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés, par plate-forme, TCAC (%), 2021-2027
Figure : 63 : Part de marché des logiciels d’engagement et de commentaires des employés au Japon (%), par plate-forme, 2020
Figure : 64 : Part de marché des logiciels d’engagement et de commentaires des employés au Japon (%), par plate-forme, 2027
Figure : 65 : Croissance du marché des logiciels d’engagement et de commentaires des employés au Japon (% ), Par plate-forme, 2017-2020
Figure : 66 : Croissance du marché japonais des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés (%), par plate-forme, 2021-2024
Figure : 67 : Croissance du marché japonais des logiciels d’engagement et de rétroaction des employés (%), par plate-forme, 2025 -2027
Figure : 68 : Marché japonais des logiciels d'engagement et de rétroaction des employés, par taille d'entreprise, TCAC (%), 2021-2027
Figure : 69 : Part de marché des logiciels d'engagement et de rétroaction des employés au Japon (%), par taille d'entreprise, 2020
Figure : 70 :Part de marché des logiciels d’engagement et de feedback des employés au Japon (%), par taille d’entreprise, 2027 Croissance du marché des logiciels d’engagement et de feedback des employés au Japon (%), par taille d’entreprise, 2017-2020
Figure : 71 : Croissance du marché des logiciels d’engagement et de feedback des employés au Japon ( %), par taille d’entreprise, 2021-2024
Figure : 72 : Croissance du marché japonais des logiciels d’engagement et de feedback des employés (%), par taille d’entreprise, 2025-2027